Увольнение
Увольнение с работы по соглашению сторон с выплатой компенсации
Бывают моменты, когда увольнение неизбежно. В этом случае необходимо вынести для себя максимальную выгоду. Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации – отличный…
Увольнение работников в связи с ликвидацией организации
Среди оснований для увольнений со стороны работодателя, описанных в статье 81 ТК РФ, увольнение в связи с ликвидацией организации занимает одно из особых мест, так как имеет…
Имеет ли право работодатель уволить инвалида
Многие считают, что увольнение гражданина с инвалидностью – хлопотное и весьма непростое мероприятие. Однако это утверждение ошибочно. Работодатель имеет право уволить…
Что делать, если работодатель уволил без предупреждения в одностороннем порядке
Увольнение по своей природе подразумевает расторжение заключенного ранее трудового договора между работодателем и сотрудником,на законных основаниях. Но случается так, что…
Сделать запись в трудовой книжке о совместительстве
Во времена сложной экономической ситуации и невысокого уровня зарплат, работа по совместительству уже не является чем-то из ряда вон выходящим, а становится нормой жизни…
Как можно отозвать заявление на увольнение
Трудовое законодательство предоставляет достаточно широкий простор для самореализации работников предприятий любых форм собственности. Если рабочему не нравятся условия, в…
Что делать, если работодатель не дает расчет при увольнении
Если вы решили уйти с занимаемого места работы, но столкнулись с тем, что работодатель не дает расчет при увольнении, и вы не знаете что делать, то данная статья для вас. Мы…
Расчет при увольнении сотрудника по собственному желанию
Процесс увольнения сотрудника с организации, независимо от оснований, по которым это произошло, всегда является некоторым стрессом хотя бы для одной из сторон трудовых…
Как заполнить обходной лист при увольнении работника или служащего
Обходной лист – это документ, содержащий информацию о получении или сдаче ТМЦ работником компании. При этом сведения, которые должны быть отражены там, напрямую зависят от…
Запись в трудовой книжке недействительна образец
Человеку всегда было свойственно ошибаться. На предприятиях часто происходят ситуации, когда сотрудник кадровой службы, по своей глупости или неопытности, допускает ошибки…
Запись в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию
Одним из наиболее важных моментов, при выполнении которого нужно неукоснительно соблюдать все нормы действующего трудового законодательства, а также учитывать его некоторые…
Как сделать запись в трудовой при увольнении совместителя
Прежде чем приступить к рассмотрению темы о том, каким образом нужно делать запись в трудовой при увольнении совместителя, нужно сказать, что любые сведения, которые…
Порядок увольнения совместителя по инициативе работодателя
При увольнении любого сотрудника компании главное – не пренебрегать трудовым российским законодательством. Совместитель – это такой же полноправный работник организации, у…
Увольнение внешнего совместителя по собственному желанию
Внешнее совместительство — другая регулярная оплачиваемая работа по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время (статьи 60.1 и 282 ТК РФ).…
Порядок увольнения работника по собственному желанию
Увольнение по инициативе работника считается бесконфликтным для обеих сторон способом расторжения трудовых отношений. Кроме того, он не влечет за собой проблем с последующим…
Имеет ли право исполняющий обязанности директора уволить сотрудника
По своей природе исполняющий обязанности – это человек, который находится на совмещении должностей на определенный период за дополнительную плату. Следовательно, и.о. – это…
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку
Одним из самых главных условий, которое все наниматели должны неукоснительно соблюдать, является обязанность возврата трудовой книжки после расторжения трудовых отношений с…
Как правильно заполнять трудовую книжку
Ведение и хранение бумажных трудовых книжек регулируются приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н. Электронные сведения о трудовой деятельности формируются в порядке…
Увольнение в связи со смертью работника
Трудовой договор может быть расторгнут не только по чьему-либо решению, но и по независящим от кого-то обстоятельствам. Например, в связи с безвременной кончиной сотрудника…
Как возможно уволиться без отработки двух недель
Рано или поздно, каждый человек сталкивается с необходимостью смены места работы по тем или иным причинам. Иногда это нужно сделать уже сегодня, но закон суров и не позволяет…
За что могут уволить мать-одиночку с ребенком
Случаи расторжения трудовых соглашений по инициативе нанимателя изложены в статье 81 ТКРФ. Но есть определенные категории сотрудников, которые на законодательном уровне…
Увольнение сотрудника по статье за прогул и его последствия
Прогул – это весомое нарушение работником трудовой дисциплины и договорных обязательств перед работодателем. На основании которых, в рамках 81 статьи ТК РФ, высшее…
Возможно ли обжаловать увольнение сотрудника
При расторжении трудовых отношений, одна из сторон, при не обоюдном согласии на увольнение, может остаться недовольной. Особенно, если речь идет о работодателе, как…
Можно ли после увольнения взыскать невыплаченную зарплату
Во время увольнения, особенно, если оно было по решению одной из сторон, часто происходят недопонимания сотрудника и работодателя. Что, в конечном счете, выливается в…
Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность
Изменение места работы происходит постоянно, что особенно актуально в нынешних условиях. Данный феномен вызван тем, что современный человек постоянно пытается отыскать…
Если работодатель увольняет по сокращению штатов
Лишиться работы не хочет никто, тем более, когда речь идет о незаконном увольнении. Если работодатель увольняет по сокращению штатов, то необходимо внимательно изучить свои…
Увольнение работника на испытательном сроке
Часто при устройстве на работу, работнику дается испытательный срок, на протяжении которого будущий штатный сотрудник компании должен зарекомендовать себя с хорошей стороны.…
Как сообщить работнику об его увольнении
Увольнение сотрудника – процедура неприятная, особенно, если она ее инициатором становится работодатель. По этическим соображениям любому руководителю необходимо научиться…
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о смене фамилии
Если какой-либо сотрудник изменил некоторые свои паспортные сведения (фамилию, или даже имя),запись в трудовой книжке о смене фамилии не является единственной процедурой,…
Возможно ли оспорить увольнение за прогулы без уважительной причины
Действующее трудовое законодательство предусматривает для работодателей рад инструментов, позволяющих им регулировать отношения со своими подчиненными. Одним из таких методов…
Как доказать в суде, что работал без трудового договора
Работа без оформления трудовой книжки влечет за собой много негативных последствий, как для работодателя, так и для самого работника. Да, сотрудник получает «черную…
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
При увольнении за все неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска выплачивается денежная компенсация по статье 127 ТК РФ. Ее размер зависит от отпускного стажа и среднего…