Бывают моменты, когда увольнение неизбежно. В этом случае необходимо вынести для себя максимальную выгоду. Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации – отличный…

Среди оснований для увольнений со стороны работодателя, описанных в статье 81 ТК РФ, увольнение в связи с ликвидацией организации занимает одно из особых мест, так как имеет…

Многие считают, что увольнение гражданина с инвалидностью – хлопотное и весьма непростое мероприятие. Однако это утверждение ошибочно. Работодатель имеет право уволить…

На вопрос: «как вшивать вкладыш в трудовую», в совершенстве должен знать ответ любой кадровый специалист и на любом предприятии, поскольку дополненная этим способом трудовая…

Увольнение по своей природе подразумевает расторжение заключенного ранее трудового договора между работодателем и сотрудником,на законных основаниях. Но случается так, что…

Во времена сложной экономической ситуации и невысокого уровня зарплат, работа по совместительству уже не является чем-то из ряда вон выходящим, а становится нормой жизни…

Трудовое законодательство предоставляет достаточно широкий простор для самореализации работников предприятий любых форм собственности. Если рабочему не нравятся условия, в…

Работающий пенсионер сегодня не вызывает удивления. Получать и пенсию, и зарплату – дело весьма выгодное. Однако поработав 3-5 лет, практически каждый пенсионер задумывается…

Если вы решили уйти с занимаемого места работы, но столкнулись с тем, что работодатель не дает расчет при увольнении, и вы не знаете что делать, то данная статья для вас. Мы…

Процесс увольнения сотрудника с организации, независимо от оснований, по которым это произошло, всегда является некоторым стрессом хотя бы для одной из сторон трудовых…