Плохое состояние здоровья работника правоохранительной сферы является существенным основанием для перевода его на другую, менее нагруженную должность, либо даже полное прекращение работы. Уровень сложившейся трудоспособности работника, а также решение на увольнение сотрудника МВД по состоянию здоровья выносится специализированной комиссией врачей, которая определяет полную, либо частичную непригодность работника на продолжение труда.

Порядок увольнения сотрудника полиции по здоровью, равно как и размер причитающихся дотаций, определяется особыми нормативными актами, в число которых входят:

Порядок и размеры выплаты уволенному сотруднику по здоровью

Увольняемые по здоровью из системы МВД граждане получают причитающиеся выплаты из средств местного бюджета. Основным условием господдержки для пострадавших на службе сотрудников, является четкая связь между выполнением служебных функций и полученной стойкой утраты или повреждения здоровья. Если говорить просто, то пострадавший у себя дома полицейский (и уволенный вследствие этого со службы), не получит от государства ничего.

Если факт подтверждения профзаболевания подтвердится, то увольняющийся сотрудник получит следующие выплаты:

Если будет доказано, что вред получен именно при исполнении своих непосредственных обязанностей, то кроме отмеченных выше выплат, пострадавший полицейский получит:

Данную дотацию можно получить в течение 1 года с момента ухода из рядов полиции и увеличивается так же, как и повышающиеся зарплаты работающих сотрудников. Также, данному сотруднику причитается выплата по страховке, так как здоровье сотрудников правоохранительных служб подлежит страхованию.

Кроме денежных дотаций, уволенному сотруднику офицерского состава, подразумевает получение права на некоторые льготы, а именно:

Никаких других льгот для сотрудников, которые заработали увечья при выполнении профессиональных функций, а также которые ушли из рядов МВД по общим заболеваниям, нет.

Перечень заболеваний

Если сотрудник обнаружил признаки болезни или увечья, которые могут препятствовать дальнейшей работе, такой сотрудник может самостоятельно начать процедуру собственного увольнения по этому основанию.

На данный момент, существует не один список недугов, наличие которых делает невозможным дальнейшую службу своей стране. В рамках этой статьи, мы приведем только те болезни, которые подразумевают 100%-ную непригодность для работы и последующее увольнение. К таким заболеваниям медики относят:

Отдельно нужно сказать про увечья, которые получены как следствие выполнения рабочих обязанностей и болезни, которые стали следствием этих увечий. За таких болезни, уволенный полицейский получает не только стандартные выплаты, но дополнительные «бонусы» со стороны государства.

Приведенный перечень является исчерпывающим, т.к. других недугов, которые способны полностью лишить гражданина способности дальше служить своей родине, законодательством не предусматриваются.

Категории пригодности по особым болезням зависят от меры их проявления. Если признаки болезни или травмы можно охарактеризовать как легкие или средние, то ВВК имеет право признать такого сотрудника как ограниченно пригодного для службы. При выявлении онкологических заболеваний и туберкулеза, за болеющим полицейским будет закреплено его рабочее место в течение 1 года.