Где можно найти работу подростку

Где найти работу подростку

В современном мире большинство подростков, начиная с 14-летнего возраста, стремятся стать самостоятельными и финансово независимыми от своих родителей. Следовательно, родители стремятся к тому, что их дети сначала получили достойное образование, а потом уже работали. Но в жизни случаются разные ситуации, в которых у ребенка нет выбора, кроме как зарабатывать на жизнь. Поэтому в данной статье мы расскажем, как и где найти работу подростку законным способом.

Вакансии, не нарушающие законодательство

В современном мире подростки старшего звена государственных школ и, соответственно, студенты хотят устроиться  на открытые вакансии. Но так как несовершеннолетние представляют собой определенную социальную группу населения, то в ТК РФ предусмотрена для них глава, в которой описываются все права и обязанности «взрослых детей» на работе.

В каком возрасте можно начинать трудоустроиться?

Как правило, большая часть детей устраивается на работу в 16 лет и после. Данное возрастное ограничение установлено и на законодательном уровне. В исключительных случаях в России труд возможен и в 14 лет, но для этого необходимо, чтобы у ребенка был аттестат об образовании (9 классов) или справка о прекращении учебы, согласно определенной статьи ФЗ. Также, чтобы 14-летний подросток мог быть трудоустроен, от его родителей необходимо письменное согласие на труд ребенка. Это сделано для того, чтобы труд не мешал ребенку получать образование, согласно ст. 43 Конституции РФ.

Процедура устройства на работу

Чтобы работодатель принял несовершеннолетнего на работу, необходимо в отдел кадров предоставить:

  1. Согласие одного из родителей на труд ребенка;
  2. Аттестат о законченном общем образовании (9 классов) или справка о прекращении учебы или об обучении в средней общеобразовательной школе/колледже;
  3. Медицинское заключение о состоянии здоровья (проф. осмотр проводится ежегодно до достижения ребенком 18-летнего возраста).

Работодатель в свою очередь обязан:

  1. Завести новому сотруднику трудовую книжку;
  2. Не увеличивать, согласно ст. 91 ТК РФ, рабочий график, то есть продолжительность рабочего времени несовершеннолетнихдолжна быть равна 40 недельным часам;
  3. Не устанавливать испытательные сроки.

Где найти работу подростку?

Сейчас подростку легко найти работу в области оказания услуг населению. Речь идет о промоутерстве (с 14 лет), работе в столовых и кафе быстрого питания (с 16 лет). Специальных агентств, которые предлагают работу несовершеннолетним много. К примеру, в Москве их насчитывается более 1000. Также дети могут найти работу среди знакомых и родителей.

Тем подросткам, которые увлекаются фотографией и имеют собственное соответствующее оборудование, могут попробовать себя в роли фотографа. Это не только поможет подзаработать, но и развить в себе творческие качества, и возможно, в будущем определиться с выбором профессии.

Но в любом случае нужно быть готовым к тому, что ничто не получается с первого раза. Не стоит опускать руки. Следует изменить свой взгляд на происходящее и попытать силы в другой области работы. Например, более спокойным ребятам подойдет работа в кол центре оператором-консультантом. Также бывают случаи, когда толковых подростков берут на подработку в частные автосервисы.

В преддверии Нового года веселые, смелые и активные подростки также могут подработать в роли Деда Мороза и Снегурочки. Но для этого необходимо заблаговременно информировать жителей города о возможности заказать новогодних персонажей для детей.

Недостатки работы с раннего возраста

Рано начавшие работать дети, начинают понимать что:

  1. Учеба не так важна в жизни, как ее преподносят родители;
  2. У них теперь есть достаточно средств, чтобы реализовать свои потребности;
  3. Они самостоятельны, поэтому стараются начать жизнь без родителей.

Но не стоит забывать, что любой подросток – это, прежде всего – ребенок, который нуждается до определенного времени в заботе и защите родителей. Получив некую свободу, несовершеннолетние могут наделать много глупостей, после которых родителям придется решать некие проблемы. Поэтому, если в семье ребенок вынужден по каким-либо причинам работать, не стоит его отпускать так рано во взрослый мир. Все-таки несовершеннолетнего в любом возрасте стоит защищать от необдуманных и опасных поступков и ошибок, которые могут негативным образом сказаться на дальнейшей судьбе подростка.

Поделиться:

Автор: Lawyer

Какими обладает правами сотрудники в разрешении юридических споров с работодателем. Вся информация предоставлена исключительно в целях ознакомления. Если вы располагаете более актуальной информацией по данному вопросу, то воспользуйтесь формой комментирования ниже, либо по обратной связи с администрацией.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *