Росгвардия, или национальная гвардия России, была сформирована на базе уже существующих подразделений внутренних войск, спецподразделений МВД (ОМОН, СОБР и т.д), а также сил вневедомственной охраны МВД. Кадровое комплектование данной военизированной структуры смешанное, и производится как по контракту, так и по призыву. Хоть Росгвардия и имеет признаки, позволяющим идентифицировать ее как одно из подразделений вооружённых сил России, она в своей работе подчиняется требованиям Закона «О службе в органах внутренних дел» (далее — Закон о службе) и других НПА, регулирующих деятельность полиции, являясь по своей сути специальной службой системы МВД РФ. Именно поэтому, увольнение из Росгвардии по собственному желанию аналогично процедуре увольнения из рядов МВД. О самой процедуре увольнения, сроках, перечне необходимых документов и полагающихся при этом выплатах мы расскажем в данной статье.

Увольнение по собственному желанию

Порядок прекращение действия трудовых отношений по волеизъявлению служащего подробно описывается в ст.84 «Закона о службе». Согласно этому документу, сотрудник может уволится до того момента, как истечет его трудовой контракт. Для этого ему необходимо подать соответствующий рапорт за один месяц до момента желаемого ухода их рядов МВД. Впрочем, если сотрудник сможет убедить руководство в безотлагательности своего увольнения, расторгнуть контракт можно не дожидаясь истечения месячного срока.

В случае, если руководство непреклонно, и гвардейцу положено служить еще один месяц, у него есть возможность в любой момент времени отозвать свой рапорт, пока время полностью не истекло. В некоторых случаях, отзыв рапорта возможен и после истечения отведенного времени. Это возможно, если обе стороны трудовых отношений не показали четкой заинтересованности в расторжении договора.

Если сотрудник отслужил еще хотя бы один день после истечения указанного в рапорте срока, но не оставил своего желания покинуть ряды Росгвардии, ему придется подавать новое прошение и снова ждать месяц.

Поскольку желание уволиться из Росгвардии исходит от самого служащего, то и делать это он должен сугубо по своей инициативе. Дабы исключить возможность судебных разбирательств в дальнейшем, руководству не следует давить на своего подчиненного. Также необходимо выяснить причину его решения и оформить это в точном соответствии с определенным законом порядком.

Процедура увольнения

Законодатель подробно описывает порядок, при соблюдении которого увольнение будет признано правомерным и оспорить его уже не получится:

Составление рапорта

Подавая рапорт на увольнение из Росгвардии по собственному желанию, нужно в свободной форме отразить в нем следующие сведения:

Дабы ускорить и упростить процесс составления этого документа, предлагаем вам воспользоваться приведенным ниже образцом:

Полагающиеся выплаты

После увольнения из рядов Росгвардии, сотруднику полагаются выплаты, которые включают в себя:

Размер довольствия и компенсаций за отпуск сильно зависит от многих факторов, поэтому дать четкий ответ о его сумме крайне сложно. Для получения достоверной информации лучше обратиться в бухгалтерию вашего подразделения.