Обходной лист – это документ, содержащий информацию о получении или сдаче ТМЦ работником компании. При этом сведения, которые должны быть отражены там, напрямую зависят от…

Человеку всегда было свойственно ошибаться. На предприятиях часто происходят ситуации, когда сотрудник кадровой службы, по своей глупости или неопытности, допускает ошибки…

Одним из наиболее важных моментов, при выполнении которого нужно неукоснительно соблюдать все нормы действующего трудового законодательства, а также учитывать его некоторые…

Прежде чем приступить к рассмотрению темы о том, каким образом нужно делать запись в трудовой при увольнении совместителя, нужно сказать, что любые сведения, которые…

При увольнении любого сотрудника компании главное – не пренебрегать трудовым российским законодательством. Совместитель – это такой же полноправный работник организации, у…

Внешнее совместительство — другая регулярная оплачиваемая работа по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время (статьи 60.1 и 282 ТК РФ).…

Увольнение по инициативе работника считается бесконфликтным для обеих сторон способом расторжения трудовых отношений. Кроме того, он не влечет за собой проблем с последующим…

По своей природе исполняющий обязанности – это человек, который находится на совмещении должностей на определенный период за дополнительную плату. Следовательно, и.о. – это…

Одним из самых главных условий, которое все наниматели должны неукоснительно соблюдать, является обязанность возврата трудовой книжки после расторжения трудовых отношений с…

Ведение и хранение бумажных трудовых книжек регулируются приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н. Электронные сведения о трудовой деятельности формируются в порядке…