Школа – это то место, где наши дети получают знания и умения, которые потом им пригодятся в жизни. Жизнь школы напрямую зависит от ее руководителя. Поэтому очень важно, чтобы внутри учреждения царила дружественная атмосфера не только внутри педагогического коллектива, но и среди учеников. Но случается так, что ВДЛ не может добиться «погоды в доме», следовательно, можно сделать вывод, что он находится не на своем месте. В данной статье мы расскажем вам – как уволить директора школы без его согласия.

Расторжение трудовым отношений с руководителем образовательного учреждения может проходить по таким причинам, как:

За что можно уволить директора школы?

Без объяснения причины руководителя учебного заведения можно уволить лишь, согласно ст. 278 ТК РФ:

Также бывают случаи, когда директор школы создает негативную атмосферу внутришкольного коллектива, что приводит к психологическим срывам учителей, и в дальнейшем – к их увольнению. Таких руководителей чаще всего называют «тиранами».

Более того огромное влияние на судьбу директора школы имеют родительские комитеты, которые могут писать жалобы на работу ВДЛ в соответствующие органы. Например, если в школе собирают на «охрану», то родители смело могут писать заявление в прокуратуру. Так как, согласно закону об образовании, «охрану» оплачивает само учреждение.

Если же вы столкнулись с незаконным поведением директора школы, то можно написать коллективное письмо в министерство образования с целью проверки данного учреждения на предмет нарушений.

Помните, только вы, родители, способны защитить детей от различного рода посягательств на психологическое спокойствие вашего ребенка. Если вы действительно замечаете, что от бездействия или же плохого ведения дел руководителя учреждения страдает не только педагогический коллектив, но и учащиеся, незамедлительно обращайтесь в управление или министерство образования за решением по данному вопросу. Не забывайте, что уволить директора школы без его согласия можно, главное приложить к этому все усилия.