Данный вид увольнения регламентируется пунктами 2,3 и 6 ст.51 ФЗ от 24.04.1997 г. №52. Исходя из норм этого документа, досрочное увольнение с военной службы по контракту может иметь место при наличии у такого работника одной или нескольких нижеуказанных причин:
Увольнение из армии до истечения срока контракта
- Проведения кадровых действий организационно-штатной направленности;
- Изменения работы в рядах ВС на работу в правоохранительной системе, структурах министерства по ЧС, организациям уголовно-исполнительной направленности, органов, контролирующих оборот наркотиков и психотропных препаратов либо таможенные органы;
- Несоблюдение контракта;
- Не допуске к охраняемым секретам,прекращение действия или лишения допуска к ним;
- Вынесение приговора о применении к сотруднику меры пресечения в виде лишения свободы за содеянное преступление;
- Игнорирования запретов, прямых обязанностей и некоторых ограничений, которые действуют для военных;
- Несоответствия определенным требованиям и неисполнением обязанностей, которые возлагаются действующим законодательством на данную категорию лиц;
- Перехода на госслужбу в невоенные структуры;
- Увольнение из армии по собственному желанию может произойти по причине смены или утраты гражданства;
- Неоднократного нарушения каких-либо существенных условий трудового соглашения со стороны руководства;
- По здоровью (в т.ч. при признании такого военнослужащего годным для продолжения службы с применением некоторых оговорок, кроме тем, которые указаны в подпункте «Г» п. 1 указанной статьи);
- По причине наделения военнослужащего статусом верховного должностного лица какого-либо субъекта РФ, утверждением его на пост временного исполнителя обязанностей такого должностного лица, избранием его на пост члена Совета Федерации или при поступлении такого сотрудника на пост судьи;
- Избрания на пост депутата.
Досрочное увольнение с военной службы по контракту может производится и по внутрисемейным вопросам. К числу таких ситуаций относят:
- Невозможность проживания какого-либо члена семьи военного по показаниям медиков;
- Смену местности прохождения службы мужа или жены работающего на контрактной основе военного;
- Необходимость беспрерывного осуществления ухода за близкими родственниками, которые по заключению медэкспертизы нуждаются в таком уходе. (вт.ч. ребенком, возраст которого менее 18 лет и воспитание проходит без матери и(или) отца);
- Если от военнослужащего требуется выполнять обязанности по опекунству или попечительству брата и(или)сестры, до момента достижения ими совершеннолетия (при невозможности выполнения этих обязанностей другими лицами).
В отдельных случаях, если у работающего на контрактной основе солдата есть другая, не обозначенная выше уважительная причина, тона основании решений аттестационного комитета он также может досрочно покинуть ряды военнослужащих.
Порядок увольнения
Чтобы «безболезненно» уйти из рядов вооруженных сил, военнослужащему стоит подготовить и подать на имя командира мотивированный рапорт о своих намерениях, в котором следует прописать следующее:
- Должность, звание и персональные данные вашего командира;
- Ваши персональные данные;
- Мотивировочную часть (именно здесь нужно описать причины и основания, по которым вы не можете продолжать службу);
- Дату подачи заявления;
- Подпись;
- Ее расшифровку.
Во избежание потенциальных проблем, напишите рапорт в 2-х экземплярах, передайте обе копии лицу, которое ответственно за прием, хранение и рассмотрение таких документов, после чего попросите произвести регистрацию рапортов с обязательным присвоением им входящих номеров. После проведения этой процедуры, одну копию оставьте себе, а вторую оставьте на рассмотрение вашего руководства.
Возможно ли потом восстановиться или работать в гос. органах
Однозначного ответа на вопрос о возможности восстановиться в армии после увольнения из нее дать нельзя, ведь все зависит от основания для предыдущего ухода. Если вы были уволены, например, по причине смены места службы или из-за грубых нарушений норм контракта со стороны руководства, то вновь вернуться на службу не составит никакого труда. А вот если вас уволят по статье, скажем, за содеянное преступление, то вероятность восстановиться становится уже более призрачной.
Но даже «отрицательные» мотивы увольнения с прежнего места прохождения службы не является приговором. Возможность или невозможность восстановиться на прежней работе рассматривается отдельно в каждом конкретном случае и сильно зависит от личного отношения будущего руководителя к вам и вашей ситуации, а также общей кадровой обстановке в рядах той или иной военной части в конкретный временной промежуток.
Схожие записи:
За что могут уволить мать-одиночку с ребенком- Увольнение в связи со смертью работника
- Налогообложение самозанятых граждан какие виды деятельности в 2020 году
- Если уволили с работы, как продолжить платить кредит
- Какие льготы положены неработающим пенсионерам в 2020 году
- Могут ли уволить работника, который находиться на больничном
