Если уволили с работы, как продолжить платить кредит

Если уволили с работы, как платить кредит

Вас уволили, и вы не знаете, как дальше платить кредит? Не печальтесь, решение данной проблемы есть. Да, по мнению большинства людей, потеря работы – это беда, а если еще к этому добавить кредитные обязательства, то это уже целая проблема, которая требует безотлагательного решения. Но все можно решить.

Нормативные сроки задержки выплаты

Как правило, если заемщик просрочил платеж хотя бы на один день, то банк расценивает данное действие, как нарушение договорных обязательств. Следовательно, кредитор вправе:

  1. начислить штраф за просрочку, согласно тарифам договора;
  2. после истечения 5 дней, подать документы на изменение кредитной истории заемщика;
  3. высылать смс-оповещения и совершать звонки с целью информирования о наличии просрочки и способах ее скорейшего погашения;
  4. по истечении нескольких недель с момента невыплаты денежных средств по договорным обязательствам передать, согласно ст. 382 ГК РФ, кредитный долг должника коллекторскому агентству или направить дело о несоблюдении долговых обязательств в суд.

Но если все равно нет денежных средств и имущества, которое можно было бы продать, и вырученные средства направить на погашение образующегося долга, то чем все-таки платить кредит при увольнении с работы?

Как рассчитаться с долгами перед банком

Для начала стоит успокоиться и не паниковать. О возникших финансовых трудностях необходимо сразу же уведомить банк. Сотрудники кредитной организации попытаются решить проблему в кротчайшие сроки и предложить вам несколько путей ее решения, но при этом запросив некоторые документы:

  1. доказательства неплатежеспособности:
  • копия или оригинал трудовой, в которой должна быть запись о сокращении, увольнении или ликвидации фирмы, согласно п.2 ст. 81 ТК РФ – лучше всего их собрать как можно быстрее, до наступления очередной просрочки;
  • справка 2-НДФЛ;
  • документ, свидетельствующий о закрытии предприятия, которым руководил заемщик;
  • справка о наличии неизлечимой болезни;
  • чеки и квитанции, подтверждающие Ваши ежемесячные траты;
  • медицинское заключение о присвоении заемщику инвалидности;
  • справка с центра занятости населения – о том, что стоите в очереди;
  • мед. заключение о получении травмы на производстве или при ДТП;
  • справка о беременности и родах, или выписка, подтверждающая, что заемщик находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет;
  • по уходу за больным родственником.
  1. заявление о невозможности дальше погашать долг по кредиту.

Не нужно скрываться от банка, наоборот, следует идти на контакт. В кредитном учреждении тоже работают люди, которые готовы вам помочь и решить проблему мирным путем.

Законные способы урегулирования конфликтных ситуаций с банком:

  1. Продление срока и уменьшение ежемесячной суммы выплат;
  2. Реструктуризация кредита;
  3. «Кредитные каникулы»;
  4. Поиск «пробелов» в договоре;
  5. Распродажа имущества;
  6. Банкротство.

Если Вы страховали свой потребительский кредит на случай получения травмы, увольнения с работы или сокращения, смерти, и Ваш случай подходит под один из пунктов страхования заключенного с банком договора, то страховая компания может взять на себя все обязательства по выплате Вашего долга. Также кредитор может Вам предложить увеличить срок выплаты по погашению кредита, при этом уменьшив ежемесячную сумму выплаты, или реструктуризировать заем.

Реструктуризация, например, в другом банке поможет Вам в разы уменьшить процент по кредиту. Но выгоднее всего это делать после истечение 6 мес. с момента взятия займа. Например, стартово % по кредиту был 25, после реструктуризации – 19%. Если же ситуация с неплатежеспособностью произошла спустя 2-3 года после заключения долговых обязательств с банком, и Вы брали кредит на 5 лет, то реструктуризировать не выгодно, и даже убыточно.

Расторжение трудовых отношений по закону

К сожалению, уволенный работник, имеющий кредитные обязательства перед банком, не является привилегированным лицом. Следовательно, расторжение с ним трудового договора в одностороннем порядке – не нарушение ТК РФ. Поэтому в день увольнения с ним только должны быть произведены все расчеты, в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Иными словами работодатель обязан:

  1. компенсировать все неиспользованные отпуска;
  2. выплатить з/п;
  3. выплатить компенсацию в виде выходного пособия из-за прекращения ТД.

Что необходимо предпринять?

При сложившихся обстоятельствах следует незамедлительно обратиться в банк. Не стоит ждать надоедливых звонков — с требованиями погасить задолженность. Лучше прийти в кредитную организацию самостоятельно и обоюдно решить проблему, захватив при этом с собой такой пакет документов, как:

  1. Труд. книжка;
  2. Паспорт;
  3. Оригинал или копию приказа об увольнении, согласно ст. 81 ТК РФ.

Сотрудники кредитной организации постараются вам помочь в сложившейся ситуации и найти оптимальное решение проблемы. Но если вы решите не обращаться в банк, то с первого дня просрочки на вас будут начисляться штрафные санкции, а это в свою очередь способно основательно подпортить кредитную историю.

Банковские «санкции»

Если вы вовремя не решите вопрос, то банк вправе наложить на вас штрафные санкции от 0,1% до нескольких процентов от суммы долга на дату просрочки, согласно подписанному кредитному договору. Согласно ст. 395 ТК РФ, пеня может рассчитываться как 1/360 ставки рефинансирования, которая была установлена ЦБ РФ.

Также не стоит забывать и о том, что согласно внутреннему Уставу банка и кредитному договору, штраф за допущенную просрочку может достигать до 200 тыс. руб. В случаях, когда размер долга равен 250 тыс. руб. и более, то должник переходит в разряд злостных неплательщиков – а это уже карается уголовным наказанием.

Таким образом, вам следует продолжать выплаты по кредиту, даже если они будут намного меньше установленной суммы – этим вы покажите банку, что хотите погасить долг, но не знаете пока что, как это сделать в полном объеме.

Варианты погашения задолженности

При своевременном, то есть досудебном, решении вопроса, банк может предложить такие выходы из сложившейся ситуации, как:

  1. Продажа движимого и недвижимого имущества;
  2. Признать себя банкротом, согласно ФЗ №476, если ваш долг более 500 тыс. руб и вы не платите ни копейки за кредит более 3-х мес. Для этого вам понадобится – 2-НДФЛ, документы на имущество, справка с банка о сумме долга.

Если вас признают банкротом, то вся сумма долга и штрафные санкции по ней аннулируются;

  1. Реструктуризация долга, в соответствии со ст. 105 БК РФ, при которой банк составит вам новый график платежей;
  2. «Кредитные каникулы» — отсрочка банком возврата основного долга, за исключением процентов. Но на это нужно идти только тогда, когда вы будете уверены, что через какое-то время станете платежеспособным;
  3. Оформить договор цессии, в соответствии со ст. 382 ГК РФ – переоформить кредит на иное лицо, то есть «перепродать»;
  4. Обратиться в страховую компанию, если при взятии кредита, вы оформляли страховку от потери работы.

Также специалисты отмечают, что необходимо внимательно изучить кредитный договор и найти там «ошибки», которые противоречат законодательству РФ. Или же, если банк передал ваш долг, то есть перепродал, кол лекторскому агентству без вашего на то согласия, согласно ФЗ №152, то вы можете обратиться в суд, где вас освободят от обязательств перед третьими лицами.

Из вышеизложенного можно сделать вывод о том, что если вы не знаете, как платить кредит при увольнении, то вам необходимо применить все возможные способы решения ситуаций без привлечения суда. Иными словами, всегда можно договориться с банком и заключить мировое соглашение.

Как платить кредит беременной женщине в декретном отпуске

Например, для беременных женщин подойдут «кредитные каникулы». Если, к примеру, женщина ушла в декрет и на данный момент не платежеспособна, то банк может дать женщине отсрочку в платежах до момента выхода ее на работу.

Также Вы можете попытаться найти пробелы в заключенном с кредитной организацией договоре и признать его не действительным, или расторгнуть в одностороннем порядке из-за нарушения банком ваших прав. Например:

  • согласно ФЗ №152 «О персональных данных», кредитные учреждения не вправе без Вашего письменного согласия передавать или продавать Ваш долг 3-им лицам, то есть коллекторам;
  • банк не может в одностороннем порядке повышать ставку по процентам.

Следовательно, Вы можете обратиться с заявлением в суд о нарушении законодательства, и Вас могут освободить от обязательств перед коллекторами или банком в зависимости от сложившейся ситуации.

Более того, банк вправе предложить продать Ваше имущество: телефон, мебель в квартире, машину и иную недвижимость. Если же у Вас нет ничего, и вас уволили с работы, а как-то платить за кредит нужно, то лучше всего признать себя банкротом, на основании ФЗ №476 «О банкротстве».

Признать себя или свою организацию банкротом можно лишь тогда, когда долг перед банком превышает полмиллиона рублей, и вы не совершали платежей по кредиту более 3 месяцев. Если же суд признает Вас или Вашу компанию банкротом, то все начисленные штрафные санкции и пенни аннулируются в одночасье.

То же самое относится и к долгу по ипотеке. Ничего нового.

Как видите, даже проблему по кредиту можно решить мирным путем. Не стоит забывать о том, что долговое обязательство банку превышающее 1,5 млн. рублей, согласно ст. 177 УК РФ, расценивается как злостное уклонение от уплаты заемных обязательств. До этого доводить не стоит, как и не стоит копить долг. Ваше желание вернуть денежные средства банку, переводя в счет долга хотя бы 100 рублей каждый месяц, банк расценит положительно.

Поделиться:

Автор: Lawyer

Какими обладает правами сотрудники в разрешении юридических споров с работодателем. Вся информация предоставлена исключительно в целях ознакомления. Если вы располагаете более актуальной информацией по данному вопросу, то воспользуйтесь формой комментирования ниже, либо по обратной связи с администрацией.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *