Осуществление трудовых функций на различных работах часто приводит к возникновению определенных заболеваний у трудящихся. При наступлении таких случаев, работники могут претендовать на выплату некоторой компенсации за доставленные в связи с этим неудобства как со стороны работодателя, так и от государства. Но перед тем, как получить заветную компенсацию, работнику нужно еще доказать что заболевание является профессиональным.

Порядок предоставления таких выплат на производствах регламентируется Постановлением Правительства №964 от 15.12.2000 г. и статьей 184 ТК РФ.

Что такое «профессиональная болезнь»

Действующее законодательство определят этот термин как стойкое нарушение здоровья, вызванное неблагоприятными условиями проведения работ, а профилактику профзаболеваний — как комплекс мер, который направленна уменьшение и предупреждение вредных воздействий на организм работников при выполнении работы.

Так как закон предусматривает социальное страхование каждого сотрудника от несчастных случаев и профессиональных болезней, устанавливая для них компенсационные выплаты, пострадавшей стороне нужно доказывать факт того, что нанесенная травма или наличие профзаболевания вызвано именно осуществлением трудовых функций. Чтобы установить данный факт, согласно вышеуказанному Постановлению № 964, проводится особое расследование всех обстоятельств произошедшего для следующих категорий работников:

Профессиональное заболевание как доказать

Работнику, здоровье которого было утрачено в ходе работы или во время службы в армии или МВД, следует знать порядок действий, которые стоит предпринимать для получения компенсации. Данная процедура состоит из нескольких этапов:

Диагностикой, изучением и лечением вопросов профзаболеваний, занимаются специальные медучреждения, самым известным и влиятельным из которых является центр труда и профзаболеваний имени Н.Р. Измерева в Москве.

После выдачи пострадавшему лицу заключения из клиники профпаталогий, наниматель обязан не позднее чем через 10 дней созвать заседание комиссии по изучению обстоятельств случившегося, для чего он издает соответствующий приказ. Эта процедура проходит следующим способом:

Какие документы необходимо иметь

Для проведения полного и объективного рассмотрения всех обстоятельств произошедшего, в т.ч. если заболевание получено во время прохождения военной службы, необходимо подготовить и подать следующий перечень документов:

После рассмотрения и исследования всех поданных документов, комиссией должен быть издан акт по установленной 964-м Постановлением форме. Данный акт должен быть составлен в течение 3-х дней и распечатан пятью копиями, которые вручаются пострадавшему работнику, его работодателю, страховой, центру эпидемиологического контроля и центру изучения профпаталогий. Этот документ должен быть заверен подписями и печатями всех перечисленных сторон и передаться на хранение в центр эпидемиологического контроля.