
Россия не забывает защитников Родины, поэтому даже после их увольнения по достижению «пенсионного» возраста, предоставляет им и их семьям возможность пользоваться некоторыми привилегиями. Какие положены льготы военнослужащим при увольнении по предельному возрасту, и на что стоит обратить особое внимание, мы расскажем в данной статье.
Мнение закона
Согласно ФЗ «О статусе военнослужащих», льготы разделяются на несколько видов. Одни – предоставляются из регионального или городского бюджета, другие – из федерального. Следовательно, и объем привилегий может отличаться от месторасположения региона. Например, в столице России военные пенсионеры, а также их вдовы, вправе получать прибавку, зависящую от звания получателя: прапорщик, мичман или офицер.
Уволить военнослужащего можно лишь по 3-м причинам:
- состояние здоровья;
- достижение предельного возраста;
- упразднение организации.
Льготы
Если же военнослужащий-пенсионер проработал более 20 лет и ушел на «пенсию» после 45 лет, то ему полагаются льготы. Но если же он проработал 25 лет – ограничения на увольнение снимаются, и предоставляется весь спектр соцгарантий.
Например, офицер запаса (стаж более 20 лет) может рассчитывать на:
- один бесплатный проезд и одно бесплатное пребывание в санатории на территории России в течение года;
- 50% скидку для родственников на путевку в санаторий и 50% скидку для ребенка в детский лагерь Минобороны России;
- бесплатное получение услуг в медицинских учреждениях военного типа для всей семьи военного пенсионера;
- возврат уплаченных налогов на участок земли и недвижимое имущество.
Льготы пенсионеров-отставников, имеющих стаж работы более 10 лет, и уволенных по причине достижения возраста, по состоянию здоровья или по организационно-штатным ситуациям:
- бесплатное жилье на выбор;
- внеочередное предоставление земельного участка под ИЖС;
- встать в очередь на получение жилья, если 1 и 2 пункт настоящих льгот реализовать не удается в кротчайшие сроки.
Разновидность преференций пенсионерам-военнослужащим
Привилегии для бывших военных, находящихся сейчас на пенсии, делятся на такие виды, как:
- медицина – бесплатное наблюдение в любом медучреждении, не только по месту фактического проживания или прописки. А также бесплатные рецептурные лекарства. Для отставников добавляется в перечень обслуживания в поликлиниках и больницах такие услуги, как бесплатное протезирование зубов, и посещение санаторно-оздоровительного учреждения;
- образование – зачисление в государственные образовательные учреждения без вступительных экзаменов для получения новой профессии, приносящий дополнительный доход в будущем, согласно ФЗ №76;
- дальнейшая работа – льготное трудоустройство после окончания образовательного учреждения;
- налогообложение – льготы на земельный и дачный налог, снижение ставки на налог по имуществу физических лиц, снижение платы за транспортный налог, отмена подоходного налога, согласно ст. 4 ФЗ «О налогах на имущество».
Напомним, что согласно ФЗ №64, возрастные рамки выхода на пенсию с военной службы поменялись. Теперь мужчины (маршалы, генералы, адмиралы, генерал-полковники и так далее уйдут на пенсию в 65 лет, генерал-лейтенанты – в 60 лет, полковники – в 55 лет, остальные – с 45 до 50 лет. Пенсионная реформа не коснулась женщин-военных. Они, как и раньше, будут уходить на пенсию после 45 лет. Также стоит отметить, что продление срока службы в вооруженных силах РФ возможно по усмотрению начальства.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что государство защитников Отечества не бросает даже после выхода на пенсию. Некоторых даже не отпускает на нее, если работник является очень ценным кадром, и не прочь поработать ближайшие, например, 5 лет. Не стоит забывать, что все описанные выше льготы военнослужащим при увольнении по предельному возрасту не предоставляются по умолчанию. Практически каждую необходимо получать отдельно, ходить в государственные ведомства, предоставлять справки. Но при маленькой пенсии, оно того стоит.